エネルギートランスフォーメーション
グループ

エネルギーイノベーション・
イニシアチブ(EII) SBU

Message〜応募者のみなさんへ〜

カーボンニュートラルというグローバルな課題に対し、わたしたちの事業を通して、持続可能な社会づくりを一緒に実現していきましょう！

組織紹介

・EII SBUは、カーボンニュートラル社会の実現に資する次世代エネルギー事業創出を目指す新たな営業組織として、2021年4月に設立。
・蓄電池、水素をはじめ、太陽光、バイオマス、森林/木材、カーボンクレジットなど、次世代エネルギーを中心とした約10のビジネスラインから構成され、総勢メンバーは、グローバルで250名程度。
・EII SBUが組織横断的に取り組む3つの事業分野として、カーボンフリーエネルギーの開発・展開、新たな電力・エネルギーサービスの拡大、CO₂の吸収・固定・利活用を掲げ、国・地域ごとに異なる状況に合わせた事業を展開。

※今般の「WILL選考」での配属は、EII SBUの中でも蓄電池事業領域又は水素事業領域を予定しています。なお、「WILL選考」ではなく、「OPEN選考」を経た配属においては、蓄電池事業領域及び水素事業領域を含むEII SBU全てのビジネスラインへの配属の可能性があります。

想定される職務内容

・当社が取組むカーボンニュートラル社会の実現を担う次世代エネルギー関連事業に従事し、既に着手済案件の事業展開や、新たに手掛ける事業開発を担当する。
・具体的には、蓄電池や水素に関連した以下のような職務が期待される。
蓄電池：蓄電池を活用して需要のタイミングとずれる再生エネルギー供給のギャップを埋めるエネルギー供給サービス事業
水素　：地産地消や大規模バリューチェーン等、需要創出と供給インフラ構築を目指す事業をグローバルに展開。職務内容としては、案件の発掘から事業組成・操業まで、社内外関係者と連携の上で推進する。
・初期配属は東京本社。担当地域は北米・南米・欧州・豪州・CIS・日本を含むアジアのうち、実務所要と本人の志望・適性を考慮の上、決定する。一定の経験を積んだ後に現地出張も含め、プロジェクト現場での案件遂行も想定。

配属後のキャリア事例（入社後数年のキャリア事例や得られるスキルなど）

・新エネルギー事業を開発・遂行していくチャレンジングな営業部門において、商品知識・業界知識・財務経理等のビジネススキルや、社内外のビジネスパーソンとのプロフェッショナルなコミュニケーションスキルを身に着けた上で、希望に応じてプロジェクトの推進役として国内外の現場に駐在する。
・配属組織においては、具体的な次世代エネルギー事業を推進し、ビジネススキルを高めながら、新たなビジネスを自らの手でつくっていく。海外との接点は多く、英語によるコミュニケーションや英文書のハンドリングについては高いレベルが求められるため、相当の英語コミュニケーション能力が鍛えられる。また、次世代エネルギー事業は、各国の政策等とも密接な関係にあるため、政府や自治体との折衝も日常的に行う。
・営業担当として数年間多様な経験を積んだ後、営業トレーニーや駐在員として担当するプロジェクトの現場に赴任し、事業遂行力や創出力を獲得後、本社でマネジメントへのキャリアステップを踏むケース等がある。なお、海外研究機関への出向等の事例もあり。

望ましい経験・資格等※応募にあたって必須ではございません。

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