SC IN FIGURES数字で見る住友商事
![全従業員5220人 男性75% 女性25%](/asset/images/about/number/fig1.png)
![新卒57.4% 中途42.6%](/asset/images/about/number/fig2.png)
![](/asset/images/about/number/fig3.png)
事業会社へ出向し、現場へ入りこみ、経営戦略やオペレーション構築などを担うことで各社のバリューアップを図ります。
![月間法定時間外平均10.92時間](/asset/images/about/number/fig4.png)
![年間有給休暇取得日数平均13.7日](/asset/images/about/number/fig5.png)
![年間平均出社率52.2% テレワーク制度を活用し出社と在宅勤務のベストミックスの働き方を追求している。](/asset/images/about/number/fig6.png)
![子供のみを連れた海外駐在をする支援制度の累計利用者数16人](/asset/images/about/number/fig7.png)
テレワーク制度を活用し出社と在宅勤務のベストミックスの働き方を追求しています。
![22年度育児休職取得率(配偶者出産休暇取得者込み) 男性67.3% 女性100%](/asset/images/about/number/fig8.png)
![事業会社出向者数1527人](/asset/images/about/number/fig9.png)
2023年3月31日時点
キャリア登録制度について
キャリア登録とは、ご自身のキャリア・意向に適した職種の募集開始時に当社から選考をご案内させていただく仕組みです。
新しい挑戦の機会ですので、是非積極的にご活用ください。
注意事項
万一、1年以内に登録抹消を希望される場合は
sumitomocorp-careers@sumitomocorp.co.jpまでご連絡ください。
インターンシップ
新卒採用
事業会社へ出向し、現場へ入りこみ、経営戦略やオペレーション構築などを担うことで各社のバリューアップを図ります。
テレワーク制度を活用し出社と在宅勤務のベストミックスの働き方を追求しています。
2023年3月31日時点