Recruit Infoキャリア採用＜オープン型＞ 募集要項
概要
住友商事は高い志を持ち、自律的な成長を続け、
進取の精神でグローバルフィールドで新たな価値創造に挑戦する人材を求めています。
また、一人ひとりがイキイキと、新たな価値を生み出し続ける
Great Place to Workをグローバルに築き上げ、
世界に人材を輩出する「挑戦の場」として選ばれ続ける組織を目指しています。
こうしたビジョンに心を震わせていただける皆さん、ぜひ住友商事のドアをノックしてください。
住友商事は、オープン型のキャリア採用を開始します。
Diversity, Equity and Inclusionは「価値創造、イノベーション、競争力の源泉」です。
既存の枠組みを超えて社会課題を解決し、新たな価値を創造するためには知のミックスが不可欠です。
経験や専門性の有無は問いません。
ご自身の個性を活かし、住友商事で挑戦してみたい方、ぜひご応募ください。
皆さんのご応募をお待ちしています。
人事部 採用チーム
キャリア採用＜オープン型＞で求めるもの
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多種多様な経験・発想・ 価値観
性別、国籍等を問わず多種多様な経験、発想、価値観、能力、スキルを持つこと。
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高い志・自律的な成長
高い志と自らの意志で方向づけし、周りの仲間にも火をつけ、志の輪を広げること。
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新たな価値創造への挑戦
一人ひとりがTop tierのプロフェッショナリズムを追求しながら、互いに切磋琢磨し、社会と共に持続的に成長して「価値創造」に挑戦すること。
募集要項
- 募集職種
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プロフェッショナル職
- 職務内容
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本人の希望や適性に応じて、事業開発、事業投資、トレード（営業部門）、制度企画、事業支援 （コーポレート部門）などの業務に従事。
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高度な創造性や専門性の発揮を通じ、所管するプロジェクトや事業におけるビジョン・戦略を提言。
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組織員を率いながら、あるいは個人としてこれを実行すること、もしくは管掌する組織において高い戦略思考とリーダーシップの発揮を通じて、組織員のエンゲージメントを高めるビジョン・戦略を策定。
※なお詳細な業務や配属部署については、候補者の方と面談のうえ、ご本人の希望やこれまでのご経験なども加味してコーポレート部門（人事・財務・経理等）もしくは各営業部門のなかから決定します。
※組織図はこちら
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- 応募資格
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1. 四年制大学または大学院を卒業していること。
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2. 就労経験（実務経験）があること。
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3. 採用選考開始時点で当社役員・社員・嘱託社員（再雇用嘱託社員含む）の子ども、兄弟姉妹、配偶者ではない方。
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4. 2023年9月～11月より当社にて勤務開始できる方。
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- 契約期間
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期間の定めなし
- 試用期間
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試用期間なし
- 就業場所
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本社（東京都千代田区大手町二丁目3番2号）または国内・海外の拠点、事業投資先など
- 就業時間
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スーパーフレックスタイム制度導入
総所定勤務時間 （7時間15分×清算期間の営業日数）※清算期間は毎月1日から同月末日までの1か月間。
勤務時間が6時間を超える場合は、休憩1時間。
- 休日/休暇
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完全週休2日制（土・日）、祝祭日、年末年始
年次有給休暇、結婚休暇、リフレッシュ休暇 等
- 時間外労働
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有り
- 給与
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経験・能力を考慮のうえ、当社規定により決定
- 賞与
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年2回（6月、12月）
※経験・能力を考慮のうえ、当社規定により決定
- 諸手当
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通勤費（原則として全額支給）、時間外勤務手当など
- 福利厚生
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各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）、診療所、研修所、独身寮・社宅、育児休暇制度 等
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受動喫煙
防止措置状況 -
就業場所 全面禁煙
オフィス内は禁煙、喫煙所の設置なし。
ただし、オフィスが入居しているビル施設内に喫煙所あり。
- 募集者名称
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住友商事株式会社
