キャリア登録制度について

キャリア登録とは、ご自身のキャリア・意向に適した職種の募集開始時に当社から選考をご案内させていただく仕組みです。
新しい挑戦の機会ですので、是非積極的にご活用ください。

注意事項

  • キャリア登録はご登録いただいた全ての方に選考の機会をお約束するものではありません。
    募集職種に合致すると判断した方にのみご連絡いたします。
  • 登録情報の有効期限は1年間です。1年経過後は再度ご登録をお願いいたします。

万一、1年以内に登録抹消を希望される場合は
sumitomocorp-careers@sumitomocorp.co.jpまでご連絡ください。

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輸送機・建機グループ

船舶海洋SBU

Message〜応募者のみなさんへ〜

我々の日常生活の為に必要不可欠な海上物流を支える、造船海運業界は2050年の海運からのCO2排出ネットゼロへ向けて、大きな転換期を迎えています。海運のみならず、世界のCO2排出量を削減するためには洋上風力に代表される「海」の有効利用が必要です。我々は世界中のパートナーとこれら社会課題を解決するべく事業を行っていますが、我々と共にビジネスを創造する仲間を募集しています。

組織紹介

当SBUは造船海運業界において、船舶トレード(新造船、中古船、用船仲介、舶用機材)、船舶保有運航業、造船事業を展開。トレードビジネスと事業投資を通じほぼ全ての領域でビジネスを展開しています。総合商社では唯一造船所へ資本参加し、同社の事業パートナーとしてのビジネスのみならず、保有船事業を通じて海運からのCO2削減目標を達成するべくアンモニア燃料船の開発や、洋上風力に代表される海洋関連ビジネスも積極的に展開しています。

想定される職務内容

船舶トレード業務に従事し、船舶営業を担当します。造船海運業界は世界単一市場であることから、取引先/パートナーは世界中にわたり、チーム員のサポートを得ながら以下業務を遂行します。

新造船輸出、中古船・⽤船・融資仲介を始めとした船舶トレードビジネスにおける営業活動。
上記を実現するために、業界専⾨知識と業界内での認知度を形成。
国内外の担当客先の抱える課題解決。
組織⼒向上の為に、積極的な進⾔を⾏う。

配属後のキャリア事例(入社後数年のキャリア事例や得られるスキルなど)

  • 30代社員

    2009年入社。船舶トレード営業を経験し、2013年にオランダ事業会社へトレーニー派遣。社長補佐として経営全般に関与。2015年に帰任後2016年より今治営業所にて船舶国内営業を行い18年より営業所長。19年より東京にてチーム長代理後、2021年よりはミドルオフィスを統括するチーム長。

  • 30代社員

    2011年入社。船舶トレード営業を経験し、2018年よりカナダ取引先海運会社にトレーニー派遣。現地従業員と共に船舶運航を担当。2020年よりは東京にて海洋関連の新規事業開発を担当。新規資産取得やM&Aを担当している。

  • 30代社員

    2012年入社。船舶トレード営業を経験後、2018年にシンガポール駐在。アジア客先向けの新造船・中古船・用船営業を担当。2023年帰任後新規事業開発を担当。現在は国内事業会社へ兼務出向し再生エネルギー関連事業を担当している。

  • 30代社員

    2015年入社。船舶トレード営業を経験後、2021年に北欧企業との合弁企業に出向。船舶用エネルギーマネジメントシステムの営業を担当している。

  • 20代社員

    2016年入社。船舶トレード営業を経験し、2022年より台湾現地法人へトレーニー派遣。台湾取引先向けの船舶営業を担当している。

望ましい経験・資格等※応募にあたって必須ではございません。

  • ・困難な状況に直面しても、自ら考え行動し、粘り強く課題解決するマインド
  • ・チームで業務を進めて行くためのコミュニケーション能力
  • ・取引先・パートナー・事業会社社員・現地職員と意思疎通を図るための英語力