RECRUIT INFO

募集要項・スケジュール

01 募集要項・スケジュール
※ 2023年度入社新卒採用選考の募集要項・スケジュールを以下のとおり掲載しております。
※ 2024年度入社新卒採用選考の募集要項・スケジュールは確定次第、ご案内します。
募集予定職種
プロフェッショナル職
採用予定数
100名程度
応募条件
  1. 2023年3月までに四年制大学
    または大学院(修士・博士)を卒業・修了
    もしくは卒業・修了見込みであること。
  2. 就労経験(実務経験)がないこと。
  3. 採用選考開始時点で当社役員・社員・嘱託社員
    (再雇用嘱託社員含む)の子女、兄弟姉妹、配偶者ではない方。
契約期間
期間の定めなし
試用期間
試用期間なし
就業場所
東京、大阪、名古屋など 国内および海外(初期配属は原則東京)
就業時間
スーパーフレックスタイム制度導入
総所定勤務時間 (7時間15分×清算期間の営業日数)
※清算期間は毎月1日から同月末日までの1か月間。
勤務時間が6時間を超える場合は、休憩1時間。
休日/休暇
完全週休2日制(土・日)、祝祭日、年末年始
年次有給休暇、その他各種有給休暇制度有り
時間外労働
有り
処遇
初任給 学卒:255,000円
    院了:290,000円
加入保険
厚生年金保険、健康保険、雇用保険、労働者災害補償保険
受動喫煙防止
措置状況
就業場所 全面禁煙
オフィス内は禁煙、喫煙所の設置なし。
ただし、オフィスが入居しているビル施設内に喫煙所あり。

SCHEDULE

〜2022年2月
各種セミナー開催
2022年3月
エントリー開始〜
2022年6月~
選考開始
02 福利厚生・その他
社会保険制度
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険など
制度
終身年金制度、従業員持株会制度、選択型福利厚生制度(カフェテリアプラン)、産前産後欠勤(産前6週間、産後8週間)、育児休職制度、介護休職制度、高度医療見舞金制度など
社員一人ひとりの、仕事を含めた生活全体の充実に資するようなワークライフマネジメント施策を推進しています。
施設
独身寮、社宅、研修所
諸手当
通勤費(原則として全額支給)、時間外勤務手当など
賞与
年2回(6月、12月)
03 採用実績
過去の採用実績については、こちらをご確認ください。