RECRUIT INFO

募集要項・スケジュール

※2022年度入社新卒採用選考の応募は終了しました。
参考までに募集要項・スケジュールを以下のとおり掲載しております。
※2023年度入社新卒採用選考の募集要項・スケジュールは確定次第、ご案内します。
01 募集要項・スケジュール
募集予定職種
プロフェッショナル職
採用予定数
未定
応募条件
  1. 2022年3月までに四年制大学
    または大学院(修士・博士)を卒業・修了
    もしくは卒業・修了見込みであること。
  2. 就労経験(実務経験)がないこと。
  3. 採用選考開始時点で当社役員・社員・嘱託社員
    (再雇用嘱託社員含む)の子女、兄弟姉妹、配偶者ではない方。
契約期間
期間の定めなし
試用期間
試用期間なし
就業場所
東京、大阪、名古屋など 国内および海外(初期配属は原則東京)
就業時間
スーパーフレックスタイム制度導入
総所定勤務時間 (7時間15分×清算期間の営業日数)
※清算期間は毎月1日から同月末日までの1か月間。
勤務時間が6時間を超える場合は、休憩1時間。
休日/休暇
完全週休2日制(土・日)、祝祭日、年末年始
年次有給休暇、その他各種有給休暇制度有り
時間外労働
有り
処遇
初任給 学卒:255,000円
    院了:290,000円
加入保険
厚生年金保険、健康保険、雇用保険、労働者災害補償保険
受動喫煙防止
措置状況
就業場所 全面禁煙
オフィス内は禁煙、喫煙所の設置なし。
ただし、オフィスが入居しているビル施設内に喫煙所あり。

SCHEDULE

〜2021年2月
各種セミナー開催
2021年3月
エントリー開始〜
2021年6月~
選考開始
02 福利厚生・その他
社会保険制度
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険など
制度
終身年金制度、従業員持株会制度、選択型福利厚生制度(カフェテリアプラン)、産前産後欠勤(産前6週間、産後8週間)、育児休職制度、介護休職制度、高度医療見舞金制度など
社員一人ひとりの、仕事を含めた生活全体の充実に資するようなワークライフマネジメント施策を推進しています。
施設
独身寮、社宅、研修所
諸手当
通勤費(原則として全額支給)、時間外勤務手当など
賞与
年2回(6月、12月)
03 採用実績
過去の採用実績については、こちらをご確認ください。