ENVIRONMENT

とある社員の1日

多様な働き方が生まれている今、さまざまな制度を活用して働く社員の一日をお伝えします。

自動車モビリティ事業第一部
池田 薫
2009年入社
就職活動当時、OBOG訪問を通じさまざまな企業の先輩方と出会い、中でも住友商事は非常に魅力的な人柄の方が多く、この会社で働きたいと感じたのが入社の決め手に。現在は、蓄電池を利用したエネルギーマネジメント関連の事業開発を担当しながら、二児の母として育児にも奮闘している。
IKEDA’S ONE DAY
5:00
起床
起床後約1時間を、資格取得の勉強等の自己研鑽に充て、その後家族の朝食の支度、家事に取り掛かります。
起床
起床後約1時間を、資格取得の勉強等の自己研鑽に充て、その後家族の朝食の支度、家事に取り掛かります。
8:00
子どもを保育園に送ったのちに出社
子どもを保育園に預けた後出社。約1時間の通勤時間は、複数のニュースソースをチェックし、情報収集の時間に充てます。出社後はメールの確認、返信を行い、チームミーティングを実施。週初めのチームミーティングでは、メンバーの先週までの案件進捗、今週のTo Doを確認します。
子どもを保育園に送ったのちに出社
子どもを保育園に預けた後出社。約1時間の通勤時間は、複数のニュースソースをチェックし、情報収集の時間に充てます。出社後はメールの確認、返信を行い、チームミーティングを実施。週初めのチームミーティングでは、メンバーの先週までの案件進捗、今週のTo Doを確認します。
11:00
プロジェクトメンバーでミーティング
プロジェクトメンバーでミーティングを実施。省庁関連のプロジェクトを担当しているため、プロジェクトは慎重な取り回しが求められます。
プロジェクトメンバーでミーティング
プロジェクトメンバーでミーティングを実施。省庁関連のプロジェクトを担当しているため、プロジェクトは慎重な取り回しが求められます。
12:30
お昼
近くのビルでお弁当を購入。30分ほどで昼食をとります。時間に余裕があるときには会社周辺のランチを開拓することもあります。
お昼
近くのビルでお弁当を購入。30分ほどで昼食をとります。時間に余裕があるときには会社周辺のランチを開拓することもあります。
13:30
ToDo確認&資料作成
午前中のミーティングで依頼されたプロジェクトに必要な資料を確認&チームメンバーで手分けして作成。短時間勤務のため、メンバーとコミュニケーションを取り効率的に進めます。
ToDo確認&資料作成
午前中のミーティングで依頼されたプロジェクトに必要な資料を確認&チームメンバーで手分けして作成。短時間勤務のため、メンバーとコミュニケーションを取り効率的に進めます。
16:30
退勤し、子どものお迎えへ
短時間勤務制度を活用し、16:30で退勤。保育園に向かいます。
退勤し、子どものお迎えへ
短時間勤務制度を活用し、16:30で退勤。保育園に向かいます。
PICKUP
制度面だけではなく、周囲の理解とサポートを得ながら家庭と両立
子どもの出産から現在に至るまで、産前・産後欠勤や短時間勤務制度などを活用しています。
現在は短時間勤務のため、どうしても夕方以降の業務には対応できなくなりますが、社内外の打ち合わせは午前中に実施できるよう配慮いただいたり、作業は日中の早い段階で依頼してもらったりと、限られた時間内で互いに効率よく業務ができるよう、周囲の方々にもサポートいただいています。
詳しい制度についてはこちら
IKEDA’S CAREER
これからのキャリアについて
今は周囲のサポートに助けられていますが、いつか胸を張って「家庭と仕事を両立できている」と言えるようになれたらと思います。そして、後輩たちへ一つの手本となるようなキャリアを示しながら、常に会社と自身の成長には貪欲に、情熱を持って働いていきたいと考えています。
2009年4月
入社後、自動車企画・国内事業部へ配属。
出資先である自動車リース会社の経営管理業務を担当。
2013年6月~2014年5月
シドニー(オーストラリア)駐在。
事業会社トレイニーとして出資先の自動車リース会社に出向し、管理業務・営業支援業務を担当。
2014年6月~2015年5月
ニューデリー(インド)駐在。地場企業より事業買収し、
同国における自動車リース会社立上業務を経験。管理業務・営業支援業務を担当。
2015年6月~2016年6月
日本に帰任後、国内出資先の自動車リース会社に出向。
経理部に所属し、決算業務、有価証券報告書作成業務等を担当。
2016年7月~2019年3月
出産に伴い産前・産後欠勤制度、育児休職制度を活用。
第一子、第二子の出産・育児のために連続して休暇を取得。
2019年4月に職場復帰し、自動車モビリティ事業第一部にて現業務を担当。
テレワークを活用
フレキシブルに働く
若手社員の1日